2025-nji ýylyň 15-16-njy martynda Hongji kompaniýasynyň ýokary derejeli ýolbaşçylary Týanjine ýygnandylar we Kazuo Inamori Kyosei-Kai-iň Üstünlik deňlemesi bilen baglanyşykly çärelere işjeň gatnaşdylar. Bu çäre, kompaniýanyň uzak möhletleýin ösüşine täze janlylyk we paýhas girizmegi maksat edinýän işgärler, müşderiler we şetdaly gül bahary düşünjesi bilen baglanyşykly çuňňur çekişmelere gönükdirildi.
Hongji kompaniýasy "kompaniýanyň ähli işgärleriniň maddy we ruhy abadançylygyny yzarlamak, müşderilere çyn ýürekden hyzmat etmek, dünýäni howpsuz we täsirli baglanyşdyrmak, gözellikden lezzet almak, gözelligi döretmek we gözelligi ýaýratmak" wezipesini ýerine ýetirýär. “Kazuo Inamori Kyosei-Kai” -niň bu çäresinde ýokary derejeli ýolbaşçylar işgärleriň bagt we degişlilik duýgusyny has-da ýokarlandyrmagyň we alyş-çalyş işleriniň geçirilmegine ünsi jemlediler. Işgärleriň kompaniýanyň ösüşi üçin esasy güýçdigini gowy bilýäris. Diňe işgärler maddy we ruhy taýdan kanagatlananlarynda, döredijiligi we iş höwesi höweslendirilip bilner. Tejribe we wakalary paýlaşmak arkaly işgärleriň ösmegine we ösmegine amatly meýilnamalaryň bir topary ara alnyp maslahatlaşyldy we düzüldi, işgärler üçin has giň ösüş platformasyny döretmäge çalyşdy.
Müşderiler kompaniýanyň işi üçin möhüm goldaw bolansoň, Hongji kompaniýasynyň ýokary derejeli ýolbaşçylary "müşderilere çyn ýürekden hyzmatlar bilen işde üstünlik gazanmaga kömek etmek" wezipesini nädip has gowy ýerine ýetirip boljakdygyny ara alyp maslahatlaşdylar. Hyzmat prosesini optimizirlemekden başlap, hyzmatyň hilini ýokarlandyrmak, müşderileriň zerurlyklaryna takyk düşünmekden başlap, şahsy çözgütleri üpjün etmek ýaly ýokary derejeli ýolbaşçylar teklipleri we strategiýalary işjeň teklip etdiler. Hyzmatlary yzygiderli gowulandyrmak bilen, Hongji müşderilere degýän we müşderilere gazaply işewürlik bäsleşiginde tapawutlanmaga kömek edip biler diýip umyt edýäris.
Çäräniň dowamynda "Şetdaly gülüniň bahary" düşünjesi hem gyzgalaňly mowzuga öwrüldi. Hongji kompaniýasy tarapyndan öňe sürlen şetdaly gül çeşmesi, iş, gumanitar we daşky gurşawyň ajaýyp birleşen ýerini görkezýär. Işewürlikde üstünlik gazanmak bilen bir hatarda, kompaniýa her bir işiň jemgyýete oňyn täsir edip biljekdigini we sazlaşykly we owadan jemgyýet gurmagyna goşant goşup, gözelligi döretmegi we ýaýratmagy ýatdan çykarmaýar.
Şol bir wagtyň özünde, Hongji kompaniýasynyň zawody hem bu iki günüň dowamynda ajaýyp netijeleri gazandy. Zawod netijeli işledi we yzly-yzyna 10 konteýner ýüklemegi üstünlikli tamamlady. Önümlerde dürli görnüşli boltlar, hozlar, ýuwujylar, nurbatlar, labyrlar, nurbatlar, himiki labyrlar we ş.m. bar we Liwan, Russiýa, Serbiýa we Wýetnam ýaly ýurtlara iberildi. Bu diňe bir “Hongji” kompaniýasynyň önümleriniň ajaýyp hilini we güýçli bazar bäsdeşlik ukybyny görkezmek bilen çäklenmän, “dünýäni ygtybarly we netijeli baglanyşdyrmak” wezipesini yhlas bilen ýerine ýetirip, kompaniýanyň dünýä bazaryndaky işjeňligini doly görkezýär.
Hongji kompaniýasynyň göz öňüne getirişi, "Hongjini müşderileri herekete getirýän, işgärleri begendirýän we jemgyýetçilik hormatyny gazanan dünýäde ýokary öndürijilikli kärhana etmek". “Kazuo Inamori Kyosei-Kai” -niň Üstünlik deňlemesiniň bu çäresine gatnaşmak bilen kompaniýanyň ýokary derejeli ýolbaşçylary baý tejribä we paýhasa eýe bolup, bu görüşe ýetmek üçin has berk binýady goýdular. Geljekde bu çäräni pursat hökmünde kabul edip, Hongji kompaniýasy işgärlere ideg, müşderi hyzmaty we jemgyýetçilik jogapkärçiligi ýaly ugurlarda tejribesini çuňlaşdyrmagy dowam etdirer we dünýäde ýokary girdejili kärhana bolmak maksadyna tarap öňe barar.
Poçta wagty: 18-2025-nji ýyl