2025-nji ýylyň 22-nji ýanwarynda Hongji kompaniýasy geçen ýylky üstünlikleri hemmetaraplaýyn gözden geçirip, geljege umyt baglap, ajaýyp ýyllyk çäräni geçirmek üçin kompaniýanyň studiýasyna ýygnandy.
Annualyllyk ýygnagyň başynda kompaniýanyň ýolbaşçylary 2024-nji ýylyň işini hemmetaraplaýyn we çuňňur jemläp, mähirli çykyş etdiler. Maglumatlaryň jikme-jik seljermesi arkaly, kompaniýanyň geçen ýylda işewürligi giňeltmekde, bazaryň paýyny ýokarlandyrmakda, tehnologiki innowasiýalarda we beýleki ugurlarda gazanan ajaýyp üstünliklerini görkezdiler we her bir işgäriň çeken zähmetine tüýs ýürekden minnetdarlyk bildirdiler. Şol bir wagtyň özünde, häzirki pudagyň tendensiýalaryna we bazaryň dinamikasyna esaslanyp, ýolbaşçylar kompaniýanyň geljekdäki ösüş strategiýalaryny we meýilnamalaryny öňe sürdüler, ähli işgärleri täze ýylda has uly şöhrat döretmek üçin el-ele bermäge we müşderileriň isleglerini kanagatlandyrmak we müşderileriň ideallaryna ýetmek prinsipini hemişe berjaý etmäge ruhlandyrdy.
Mähirli ýagdaýda ýyllyk ýygnak rahat we hezil interaktiw sessiýa girdi. Gowy meýilleşdirilen oýun sessiýalary hemmeleriň höwes bilen gatnaşmagyny gördi we meýdança üznüksiz gülki we şatlykdan doldy. Bu diňe bir kärdeşleriň arasynda birek-biregi hasam artdyrman, eýsem Hongji toparynyň toparlaýyn iş ruhuny we janlylygyny doly görkezdi. Netijede, şowly çekişme sessiýasy atmosferany iň ýokary derejä çykardy we sahy baýraklar işgärlere köp garaşylmadyk sowgat berdi. Mundan başga-da, umumy naharly sessiýa hemmeler üçin rahat aragatnaşyk platformasyny üpjün etdi. Lezzetli naharlar bilen bilelikde adamlar işde we durmuşda ownuk zatlary paýlaşdylar, toparyň agzybirligini hasam güýçlendirdiler. Bu ýyllyk ýygnak diňe bir geçen ýylyň gysgaça mazmuny we syny bolman, eýsem Hongji kompaniýasynyň täze syýahaty üçin başlangyç nokady boldy. Employeeshli işgärler şatlyk we jebislik şertlerinde ugry aýdyňlaşdyrdylar we ynamlaryny güýçlendirdiler. Täze ýylda Hongji kompaniýasynyň innowasiýa, hyzmatdaşlyk we ösüş ruhuny goramagyny dowam etdirer, batyrgaýlyk bilen täze belentlikleri giňelder we täze üstünliklere ýeter.
Iş wagty: Fewral-04-2025